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茅台集团成功举办中层副职任集体会议

  发布时间:2020-10-16 02:00    阅读:

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  要强化责任采取行动,埋头干事不懈怠,做精做强的主要职责主要行业,成为有知识,有能力,专业的复合型人才强管理。要持之以恒说话诚实,自律规则,保持清醒的头脑,真正建立起强大的防御,不碰红线,保持底线牢牢共同创造“酒风,而”政治生态和环境发展。

  请记住,在新的历史任务,要保持集中,积极工作,大胆,茅台线路稳定志远做出新的贡献。

  会上,市委组织部负责人宣布,提拔干部的调整,履新干部代表发言位置。

  今年,茅台集团党员干部注重整体性,全局和全身装备,研究出台干部选拔任用条件调整规则,已完成车间“80后”与团队成员,33中层主要选择等, 40个代表中间选择,突出了“实干第一,质量行为”以就业为导向,进一步促进团队建设公司持续开展高素质干部队伍。

  茅台集团党委组织部,纪委有关部门负责同志参加了会议。


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